Если вы нашли подходящую вакансию в ОАЭ и договорились с работодателем, всё начинается с официального предложения о работе. Оно должно соответствовать стандартам, установленным
Министерством людских ресурсов и эмиратизации (MoHRE), и быть подписано обеими сторонами. После этого компания может подать заявление на Entry Permit — это въездная виза, по которой вы можете приехать в Эмираты и находиться здесь до 60 дней, пока оформляются все документы.
В этот период работодатель обязан завершить процесс получения для вас рабочей визы и Emirates ID — это удостоверение личности резидента, которое оформляется сроком на 1–2 года. Все расходы на оформление визы, медицинские анализы и Emirates ID по закону несёт работодатель. Работать по туристической визе — строго запрещено и грозит депортацией.
Для оформления разрешения на работу вас попросят предоставить:
- цветное фото на белом фоне;
- копию загранпаспорта, действующего минимум 6 месяцев;
- диплом или сертификат (если это необходимо для вашей профессии);
- дополнительное одобрение от профильных органов — если вы, например, врач, медсестра, фармацевт или педагог.
Работодатель, в свою очередь, подаёт документы о компании — лицензии, регистрационные бумаги, заявление в MoHRE и копии вашего паспорта и дипломов.
После въезда в страну начинается финальный этап оформления. Компания-спонсор организует для вас:
- прохождение медицинских тестов (на ВИЧ, туберкулёз, гепатиты и др.),
- сдачу биометрии для Emirates ID,
- подписание финального трудового договора,
- получение трудовой карты (она подтверждает ваше право на работу в ОАЭ).
Этот процесс обычно занимает несколько недель. Как только вы получаете Emirates ID — вы официально становитесь резидентом и можете работать в компании на законных основаниях.